مقدمة
يتضمن برنامج الجنسية التركية عن طريق الاستثمار مسار نظام التقاعد الخاص BES. وقد يناسب من يفضل صناديق التقاعد على العقار أو الوديعة المصرفية، لكن الصناديق معرضة لمخاطر السوق والعملات. التنظيم والحفظ وسيلتا حماية، ولا يضمنان رأس المال أو العائد.
مساهمة 500 ألف دولار والتزام ثلاث سنوات
يشترط دليل الاستثمار الرسمي دفع مساهمة لا تقل عن 500 ألف دولار أمريكي أو ما يعادلها من العملات الأجنبية إلى صناديق تحددها هيئة تنظيم ومراقبة التأمين والتقاعد الخاص SEDDK، مع الالتزام بالبقاء في النظام ثلاث سنوات على الأقل. وتؤكد الهيئة استيفاء الاستثمار لشرط الجنسية، بينما يبقى منح الجنسية خاضعاً لقرار السلطات المختصة.
أي شركة تقاعد وأي صناديق؟
يفيد مركز مراقبة التقاعد EGM بأن الأجنبي يمكنه التقدم إلى أي شركة تقاعد للحصول على خطة BES الخاصة بالجنسية. Türkiye Hayat Emeklilik ليست الوسيط القانوني الوحيد. وتخضع صناديق هذه الخطة لشروط خاصة؛ فوجود صندوق على منصة BEFAS أو غيرها لا يجعله مؤهلاً تلقائياً. لا تشمل الخطة الصناديق التي تتضمن أسماؤها «أجنبي» أو «أدوات دين خارجي»، بما فيها صناديق BEFAS من هذا النوع. ينبغي تأكيد القائمة الحالية وشروط الخطة قبل الدفع.
الحفظ ومخاطر الاستثمار
تدير صناديق التقاعد شركات إدارة محافظ مرخصة. ويسجل Takasbank وحدات الصناديق باسم المشاركين ويراقب معاملاتها. ويخضع النظام لرقابة SEDDK وهيئة الأسواق المالية وجهات أخرى. ولا يعني الحفظ والرقابة ضماناً حكومياً لقيمة الصندوق أو تأميناً مصرفياً للوديعة. ويوضح EGM أن BES لا يقدم عائداً مضموناً.
اختيار الصندوق والوصول إلى الحساب
يمكن تقييم الصناديق المسموح بها في خطة الجنسية بحسب درجة المخاطرة والأداء السابق والمصاريف. وتسمح قواعد BES العامة بتغيير توزيع الصناديق حتى 12 مرة سنوياً واختيار ما يصل إلى 20 صندوقاً في كل مرة؛ لكن يجب مراجعة القيود الخاصة بالخطة ومواعيد تنفيذ الأوامر. يمكن استخدام BES Mobil وأدوات الشركة لمتابعة الرصيد والصناديق، ولا تتنبأ البيانات المعروضة بالعوائد المستقبلية.
قيود السنوات الثلاث الأولى
يوضح EGM أن المشتركين في خطة تقاعد الجنسية لا يستطيعون تغيير الخطة أو دمج الحسابات لغرض التقاعد أو نقل العقد إلى شركة أخرى خلال السنوات الثلاث الأولى. وقد يؤدي الانسحاب المبكر إلى الإخلال بشرط الاستثمار للجنسية. يجب مراجعة الوضع القانوني والعقد قبل أي صرف جزئي أو انسحاب أو تغيير.
الرسوم والضرائب والخروج بعد ثلاث سنوات
بحسب EGM لا تُفرض رسوم دخول أو اقتطاعات مصروفات إدارية على خطة BES للجنسية، لكن الصناديق المختارة قد تتحمل مصروفات إدارة الصندوق وغيرها من المصروفات المسموح بها. حد 1.09% السنوي يخص فئات معينة فقط، ولغيرها حدود مختلفة. ولا يعني الخروج بعد ثلاث سنوات صرف الأموال تلقائياً خلال خمسة أيام عمل؛ إذ يشرح EGM طلب الانسحاب الرسمي ومهلة تبلغ عادةً حتى 20 يوم عمل بعد وصول النموذج الموقع إلى شركة التقاعد. تعتمد ضريبة الاستقطاع على القواعد والحالة الفردية، ولا يصح وصفها بنسبة ثابتة 15% للجميع.
المساهمة الحكومية: 2025 والقواعد الحالية
كانت مساهمة الدولة في BES بنسبة 30% خلال 2025، وانخفضت إلى 20% اعتباراً من 1 يناير 2026، مع حدود سنوية وشروط لاكتساب الحق. ووفق EGM يستفيد منها المواطنون الأتراك وحاملو البطاقة الزرقاء. ولا ينبغي للمستثمر الأجنبي افتراض استحقاقها قبل الحصول على وضع مؤهل. كما أنها ليست ضماناً لعوائد الصناديق.
كيف يساعد مكتب IGA للمحاماة؟
نراجع الأهلية والخطة المسموح بها، وننسق إثباتات المساهمة وإجراءات المطابقة لدى SEDDK، ونعد طلبات الإقامة والجنسية المنطبقة، ونساعد الأسرة في التخطيط للخطوات القانونية بعد السنوات الثلاث. ويستلزم اختيار الصناديق والأداء والضرائب والتحويلات الدولية مشورة مالية وضريبية فردية إلى جانب المراجعة القانونية.
المصادر وتاريخ المراجعة
هذا المقال مؤرخ بعام 2025، ورُوجعت المعلومات القانونية في 14 أكتوبر 2026. قد تتغير قوائم الصناديق والمساهمة الحكومية والضرائب والممارسة الإدارية؛ لذا تحقق من القواعد السارية بتاريخ المعاملة.
دليل الاستثمار التركي الرسمي لمسارات الجنسية
دليل EGM للمشتركين: خطة BES للجنسية والقيود والرسوم والخروج
